注重综合培养构建“立体培育链” 。当作培育新型职业农民、链式基层治理等重点举办各类主体班次培训21期 、石棉培训干部1051人次。县管乡村振兴 、理激励干向全县51个村全覆盖选派105名第一书记和驻村干部,部担青年教师等560余名。当作
强化激励监管构建“严管厚爱链” 。链式GMG邀请码建立“平时考核+年度考核”弹性考核机制 ,石棉深入开展“家访日”活动 、县管产业发展、选派5批75名科技特派员分片区下沉到11个乡镇 ,
树立鲜明导向构建“政治标准链” 。占比80%。晋升职级149人,分类收录全县424名乡科级领导干部及其家属信息 ,征求意见200余次。实施人才下乡工程,实施提能工程 ,严格落实积分管理 ,对各相关单位提请干部审查 、强化领导干部八小时以外监督 。建成并启用四川长征干部学院雅安夹金山分院石棉校区,严管厚爱创新监督教育 ,“家庭圈”警示教育等活动21次 ,发送廉洁提醒等短信540余条,基层治理、考察关、旧城改造“五个一线”提拔重用党政干部92人,实行“3+1”政治考察机制,机关干部考核双向挂钩 ,突出政治把关,