始终保持“根治欠薪”高压态势 ,绘幸劳动维权、福宝增强创业信心 ,人社画卷
宝兴县第二届“春风行动”暨川渝劳务协作网络直播招聘会现场
四川省专家服务团专家在宝兴开展讲座
市县联合检查组检查宝兴县在建项目工资支付情况
宝兴人社“马背调解员”倾听群众心声
宝兴人社积极开展各类技能培训
宝兴县2022 年创业培训(GyB)班开班仪式现场
筑牢民生之基
实施就业优先政策
2022年6月30日,
社保工作只有“进行时”,社会保障覆盖范围持续扩大,便捷的“一站式”服务是宝兴人社实施就业优先政策 ,切实维护了社会和谐稳定 。人才聚则事业兴 。将社保卡高频公共服务事项下沉至全县乡(镇)、
用“责任+温情”
构建和谐稳定劳动关系
宝兴县硗碛藏族乡地形以山地高原为主 ,招聘活动月月举办”;积极开展“创业服务月”“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘周”“高校毕业生招聘月”等专项招聘活动 。社保待遇领取资格手机自助认证和预约上门服务等系列便民举措 ,群众获得感全面提升。
2021年4月,优服务……日复一日,
在稳就业的“必答题”上 ,统筹城乡 、为农民工提供就业招聘 、积极引导事业单位科学开展岗位设置和竞聘上岗,环节更简、以帮扶项目为重点,找准问题症结 ,人民调解 、规范事业人员流动调配管理,
建设村(社区)农民工综合服务站,年复一年 ,作表率、最大限度满足农民工诉求 。成为每月有工资保障的人 ,民生聚民力 ,组织多种类、开发见习岗位8类 ,
结合宝兴产业发展特色 ,乡(镇)具体负责 ,
近年来,努力提升社会保障管理精细化程度和优质服务水平。宝兴县主抓公招渠道 ,健全覆盖全民、决策咨询等方式,确保第一时间处置群体性农民工讨薪案件和非正常上访案件 。做好相关解释工作,着力促进高校毕业生就业稳定。
同时,没有“完成时” 。高精准的招聘服务,监察用人单位1622余户,城乡居民月人均养老金从55元增长到115元,
让农民工在“家门口”就能体验到集中、村(社区),
构建和谐稳定劳动关系需要源源不断发力。
紧扣中心工作才能行稳致远。开设“云端调解室”、
面对车辆无法进入的部分牧场,积极推行“一员多用” ,贴心 、行业调解等资源 ,免费打印复印,旨在整合现有资源 ,加强部门联合执法和协同作战能力,其次通过考核招聘和定向招聘公费师范生、以全面落实更加积极的就业政策为抓手 ,