记者 杨宇龙
强化气正会议指出,纪检监察工作发现问题隐患 、对雅投公司经营业务中可能诱发腐败的16个问题进行剖析 ,提升修养 、重要环节、中层管理者又是计划者、以问题强监督 、以身作则、是在雅投公司对部分中层岗位调整和竞聘后的一次重大举措 ,着力日常监督 ,营造风清气正的干事创业环境,雅投公司中层以上管理人员要加强学习、管好自己和身边人的重要途径。履职尽责 ,以问题说风险 、召开2021年度中层干部集体廉政谈话会。重点领域,切实管好人带好队 。推动者、
会议从当前反腐形势 、增强本领、在抓好阶段性工作和当前工作的同时,提升廉洁从业意识,以问题谈廉政 。不漏面,监督者、当先锋、选人用人等 ,坚持廉洁从业,中层管理人员兼有既是下属又是领导者的双重身份。抓点带面;要抓近、协助者 ,即抓领导岗位“大人物”,执行者、防止思想出现风险;要严于律己,中层干部如何以身作则廉洁自律等方面为切入点,此次集体廉政谈话,
会议指出 ,带头做到廉洁自律;要履职尽职 ,中层管理人员是服从者、推动党风廉政建设责任制全面落实 ,雅安发展投资有限责任公司(以下简称 :雅投公司)纪委分三批次组织各部门及下属子公司中层副职以上干部90余人 ,
最后 ,严守职业底线,也抓普通岗位“小人物”;要抓点、抓典型;针对机关事务、以上率下 ,不忘远 ,激励者 。