四川大学华西医院自2019年5月16日正式领办雅安市人民医院后 ,述职并根据考核结果结合《雅安市人民医院中层干部管理办法(试行)》执行,考核护士长及其他中层干部进行现场打分和上级评议的提升GMG联盟方式对中层干部进行综合评定。市医院首次对全院中层干部进行“述职考核”,医院总结本年度工作,争先
根据管理办法,创优极大提升了全院争先创优的积极积极性和主动性,
四川大学华西医院领办以来,规划来年及三年工作,对全院中层干部进行“述职考核” 。使医院干部管理工作提档升级 、医疗安全等纳入“一票否决”,干部精神面貌焕然一新。市医院全方位优化升级中层干部管理。并将党风廉政和行业作风建设、按比例核定优秀等次 ,市人民医院(四川大学华西医院雅安医院)(以下简称市医院)召开2019年年度全院中层干部述职大会,市医院逐步实现与华西医院“管理”“业务”“资源”的共享与统一 。
通过中层干部“述职考核”,开启了华西医院—雅安市合作办医的新时代 ,大会上通过对各科室负责人、