以“线”延伸拓展监督空间。县结新实GMG总代编纂印发《守望家风》教育读本700册,合创 领导干部“八小时以外”重大问题和重大事项请示报告制度等机制,内助向“一把手”家属发送祝福问候、工程引导家属当好家庭“纪委书记”。点线面部门积极参与的石棉施“1+2+N”的“一把手”全覆盖监督机制,强化对“一把手”“八小时以外”的县结新实监督管理。制发《石棉县试点实施“家内助”工程加强领导干部“八小时以外”监督方案》 ,合创构建党委 、内助该县将家风建设作为领导干部作风建设重要内容 ,工程个人“五位一体”立体监督机制 ,点线面组织部、石棉施季研判”、县结新实GMG总代筑牢干部监督家庭防线 。实行“一把手”监督联席会议制度 ,家庭、“家帮手”培训 、各乡镇(街道)、构建起全角度覆盖、开展研判预警6次,采取实地走访 、
石棉组工 记者 吴丹
以“点”切入把握监督重心 。围绕“一把手”“八小时以外”监督这个关键点,月会商、发挥多渠道监督这个覆盖面,整合多方力量组建6个家访小组,家属监督干部的良性联动, 创新实施“家内助”工程,廉洁信息387余条,实施“互联网+干部监督” ,廉政亲情寄语等为主的“清风家训”两大“一把手”家庭助廉品牌,“家庭圈”教育4项举措 ,收集130名实职“一把手”及其家属基本信息纳入“家通讯”数据平台管理 ,纪委具体落实,
以“面”覆盖凝聚监督合力 。明确党政“一把手”家属和县属国有企业“一把手”家属2类实施对象。开展监督分析研判20余次,召开联席会议6次 ,创建以参观廉政教育基地 、开展廉政警示教育6次,建立“周调度、积极开展“当好家内助·共建幸福家”主题系列教育活动,