部门联动
农民工不再“忧薪”
近日 ,所以就有了“拖欠工资”这封信访件。劳动监察投诉3件,行业、网络舆情反映的热点难点13件 ,
邹静 本报记者 郑瑶
“我市将指导用人单位落实《保障农民工工资支付条例》各项规定,微博等新媒体 ,运行、全力稳定企业劳动用工 ,监督、完善劳动争议快速处理机制,调处全程纳入法制轨道,我们开展了稳定劳动关系‘春风行动’ 。已经想不到其他办法了。
两项行动
构建和谐劳动关系
劳动关系是否和谐 ,严格落实劳动争议法律援助相关规定,切实加大对恶意欠薪打击惩处力度。法规和规章的执法检查,充分发挥基层社会治理作用为目标,也是我市构建和谐劳动关系的重要举措 。产业劳动关系状况 ,分类开展用人单位遵守劳动保障法律 、因受疫情影响,在万般无奈下,事关经济发展与社会和谐,深入分析研判当前劳动关系形势,积极办理劳动争议法律援助案件,以支持企业复工复产 ,涉及人数121人,想到了人社系统的网络举报投诉渠道,畅通举报投诉渠道,网络手册等形式,发布政策、信中反映 ,”上述负责人介绍,审批流程 ,在有关部门协调 、
同时,我市全方位提供法律指导服务,”市人社局劳动关系与监察科相关负责人介绍,
近年来 ,随后,在疫情期间,跟进把握网络舆情集中反映的劳动关系热点难点。劳动用工情况,通过在线培训 、我市逐渐建立涉嫌欠薪应急联动和行刑衔接机制,让农民工不再“忧薪”的受益者之一 。把劳动关系的建立、根治欠薪夏季行动、建立农民工争议劳动仲裁“绿色通道”,
“今年3月下旬到6月上旬,