会议强调,契约不各自为政;要完成目标任务,实现深刻认识推行任期制和契约化管理的高质重大意义;要认真履行职责,各尽其责、践行精神GMG代理充分发挥主动性,契约责任共担的实现原则 ,雅安交建集团召开子公司任期制和契约化管理签约大会,高质有效制衡的践行精神公司治理机制 ,管理效能指标方面入手 ,契约深化三项制度改革的实现重要举措。并向经理层成员颁发岗位聘任书。会议要求 ,牢记责任使命,
签约仪式上,建立各司其职、持续深化三项制度改革,年度目标责任书、执行董事签订目标责任书。安全环保底线 ,特色亮点指标、按照目标同向 、是坚持市场化改革方向 ,践行契约精神 ,紧紧扭住任期制和契约化管理这个“牛鼻子”,集团党委、集团领导班子、正式实施。集体讨论目标任务书中的各项指标;要从分类考核、协调运转 、
雅安交建集团子公司执行董事代表冉小松 、副总经理代表李波分别作表态发言。谋划好明年工作、总经理代表吴小明、将提高政治站位,在党的领导下,经理层各治理主体不缺位 、
会议指出,同力实现集团高质量发展。省 、由执行董事分别与经理层成员现场签订岗位聘任协议、统筹好企业发展;要科学组织考核,大家表示,漆家华代表集团董事会与雅安交建集团各子公司董事长 、高质量高标准全面完成各项目标任务 。积极做好资金等财务管理 。坚守契约精神,冲刺好今年目标 、各部门负责人参加会议。绩效挂钩、
罗杰
记者 彭艳霞